Секрет успешного бизнеса — в гармонии между людьми и процессами
Бизнес-психолог — это специалист, который работает на пересечении психологии и бизнеса. Я помогаю предпринимателям, руководителям, командам решать психологические задачи, влияющие на эффективность, мотивацию, принятие решений, управление и коммуникацию.
Моя задача — не только поддерживать в кризисных ситуациях, но и способствовать личностному и профессиональному росту. Я помогаю увидеть глубинные причины сложностей, осознать внутренние ограничения, преодолеть страхи и сомнения, которые мешают действовать в полную силу.
ЗАБЕРИ ТО, ЧТО ДАВНО ТВОЁ
ДЕЛАЙ, ПОКА ДРУГИЕ МЕЧТАЮТ
БУДЬ СВОИМ ИСТОЧНИКОМ СИЛЫ
БУДЬ ГРОМЧЕ СВОИХ СТРАХОВ
разбираю конфликты и внутреннюю динамику в коллективах
помогаю выстроить здоровую корпоративную культуру
настраиваю мотивацию и коммуникацию
ПРОВОЖУ ПСИХОДИАГНОСТИКУ И РАБОТАЮ С КОМАНДАМИ
определяю, какие внутренние конфликты мешают росту?
как личность влияет на стиль управления?
выявляю, почему бизнес «застрял»?
РАЗБИРАЮ ПСИХОЛОГИЮ БИЗНЕСА
ПОМОГАЮ СОБСТВЕННИКАМ И РУКОВОДИТЕЛЯМ
справиться с выгоранием, тревогой, страхом неудачи
понять бессознательные установки, влияющие на бизнес-решения
развить лидерские качества и уверенность
разбираю конфликты и внутреннюю динамику в коллективах
помогаю выстроить здоровую корпоративную культуру
настраиваю мотивацию и коммуникацию
ПРОВОЖУ ПСИХОДИАГНОСТИКУ И РАБОТАЮ С КОМАНДАМИ
определяю, какие внутренние конфликты мешают росту?
как личность влияет на стиль управления?
выявляю, почему бизнес «застрял»?
РАЗБИРАЮ ПСИХОЛОГИЮ БИЗНЕСА
ПОМОГАЮ СОБСТВЕННИКАМ И РУКОВОДИТЕЛЯМ
справиться с выгоранием, тревогой, страхом неудачи
понять бессознательные установки, влияющие на бизнес-решения
Я — бизнес-психолог, который прошел путь от государственной службы до стратегического партнёра в бизнесе. Мой подход основан на сочетании глубокого понимания власти, управления, финансов, юридических конструкций и психологии личности.
Такой опыт позволяет мне видеть бизнес как живую систему с её внутренними законами, скрытыми конфликтами, точками напряжения и роста. Я работаю с теми, кто несёт большую ответственность: с собственниками, топ-менеджерами, лидерами команд. Помогаю принимать решения в условиях неопределённости, выстраивать стратегии, сохранять внутреннюю устойчивость и видеть свои настоящие цели сквозь шум внешних ожиданий.
Начало карьеры — государственная служба
Работа в крупной многоотраслевой корпорации (финансовый отдел)
3 года в банке в роли территориального директора по продажам. В подчинении — более 150 человек, большая управленческая нагрузка и развитие команды
Более 10 лет — коммерческий директор в федеральной юридической компании. За время работы штат вырос с 4 до 30 юристов, компания входила в федеральные рейтинги 5 лет подряд. Компания вошла в рейтинг Forbes как одна из рекомендуемых компаний для защиты интересов состоятельных предпринимателей. Методолог, смыслообразователь: создавалась не только структура, но и культура компани
специалиста по государственному и муниципальному управлению (КубГАУ)
Дополнительное образование:
Диплом
Диплом
магистра гражданского права
психологическое консультирование и психодиагностика личности (175 часов)
Умею переводить цифры, KPI и процессы в смыслы, ценности и цели.
Работаю с вопросами:
«Зачем я всё это делаю?», «Почему мне тяжело, хотя я успешен?», «Как перестать выгорать и начать жить, не теряя масштаб?».
Помогаю выстраивать внутреннюю опору и зрелую самоидентичность, на которую можно опереться в нестабильной внешней среде. Знаю, как устроены власть, амбиции, ответственность, и умею говорить о них без иллюзий и самообмана. Умею задавать точные вопросы, которые запускают изменения, и создавать пространство, в котором можно быть собой, не теряя лидерской роли.
Там, где сильные решают вопросы. Нет времени откладывать — подключайтесь из любой точки мира и работайте над собой там, где это важно: в реальном бизнесе, в реальных решениях. Для тех, кто не ищет оправданий, а находит возможности.
Личный разбор для тех, кто играет на уровне «первых». В живой встрече больше энергии, больше глубины, больше движения к целям. Здесь нет случайных людей. Здесь создаются решения, которые меняют бизнес и жизнь.
То, о чём мы говорим на консультациях, остаётся только между нами. Без оговорок. Без исключений. Без права на разглашение.
Мария Полуляхова
«
«
Там, где сильные решают вопросы. Нет времени откладывать — подключайтесь из любой точки мира и работайте над собой там, где это важно: в реальном бизнесе, в реальных решениях. Для тех, кто не ищет оправданий, а находит возможности.
Личный разбор для тех, кто играет на уровне «первых». В живой встрече больше энергии, больше глубины, больше движения к целям. Здесь нет случайных людей. Здесь создаются решения, которые меняют бизнес и жизнь.
То, о чём мы говорим на консультациях, остаётся только между нами. Без оговорок. Без исключений. Без права на разглашение.
Обычно 50 минут. Это оптимальное время, чтобы проработать запрос и не перегрузиться информацией и эмоциями.
Всё зависит от Вашего запроса и глубины проработки. Иногда 3−5 сессий дают уже ощутимый сдвиг. Иногда нужна регулярная работа в течение нескольких месяцев. Мы обсудим это на первой встрече.
Оба формата эффективны. Главное — Ваше внутреннее присутствие и готовность быть честным с собой.
Офлайн-сессия: важна, если Вам нужен телесный контакт с пространством, хочется «выйти из рутины» и быть в живом диалоге.
Онлайн-сессия: подходит, если Вы много путешествуете, у вас плотный график или Вы просто чувствуете себя комфортнее в своём пространстве.
Лично я работаю в обоих форматах и подбираю формат под Вас. Онлайн ничем не уступает офлайну, если есть хороший интернет и уединение.
Не нужно специально готовиться. Достаточно быть и разрешить себе говорить честно. Но если хочется, можете заранее записать, с чем приходите, какие есть ожидания, в чём сейчас ощущается «застревание».
ПОЛУЧИ подборку полезных чек-листов и рабочих тетрадей:
Только проверенные инструменты для саморефлексии, управленческого роста и ментальной устойчивости.
7 вопросов к себе, если вы чувствуете, что застряли
Дневник наблюдений за внутренним критиком
Я и мой стиль управления: короткая самодиагностика
10 признаков выгорания у руководителя
Проверка личных границ: где вы сливаете энергию
Как восстановиться после стресса: чек-лист для занятых людей
БЛОГ О ВАЖНОМ
СОЗВОН БЕЗ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ — ПРОСТО ПОЗНАКОМИМСЯ
Ты расскажешь, что важно. Я — как могу быть полезна